公司协商辞退,员工不同意的情况

更新时间:2013-08-16 19:21:13人浏览
问题描述:
公司扩展经营搬迁至附近的新厂房,由于新厂房已经配了保安门卫,遂解聘原来旧厂房的门卫。因此决定协商辞退,按照劳动法规定按工作年限赔偿员工,但员工不同意,如果协商未果在员工不上班的情况下,公司是否需要继续帮其缴纳社保并支付工资
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按照旷工处理,具体要看你方的员工守则, 是否构成严重违反用人单位的规章制度。必要时可以委托律师提供专业的法律意见。
2013-07-30 21:34:31
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
未解除合同的话需要继续缴纳社保、支付一定工资。可要求其上班,不上班以旷工计。
2013-07-30 22:35:07
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
在协商过程中员工不上班的构成旷工,公司可以解除合同
2013-07-31 06:34:04
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
支付补偿金,,,
2013-07-30 20:51:09
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
支付补偿金,,,
2013-07-30 21:35:24
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
支付补偿金,,,
2013-07-31 08:49:56
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
支付补偿金。。
2013-07-30 19:17:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
支付补偿金,,,
2013-08-16 19:21:13
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
支付补偿金,,,
2013-08-13 11:35:41
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
未解除合同的话需要继续缴纳社保、支付一定工资。可要求其上班,不上班以旷工计。
2013-08-02 21:12:49
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2013-07-30 21:54:54
周雪峰律师
服务地区-上海上海
公司可以以劳动合同法第40条第三款解除合同并且支付工龄补偿。
2013-07-30 20:57:40
田洪涛律师
服务地区-北京北京
支付补偿金。。
2013-07-30 20:42:50
赵振华律师
服务地区-上海上海
在协商过程中员工不上班的构成旷工,公司可以解除合同
2013-07-30 19:30:25
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
支付补偿金,,,
2013-07-30 18:55:21
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