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您好,不属于的。
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如果承包方是公司,又分包给个人,你又在个人手下打工,因工作原因受伤可以认定为工伤。否则,不能认定为工伤。
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要看和公司之间的关系。
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您好,建议协商解决
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建议协商解决,如果协商不成,向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。法律依据:《中华人
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