已经开始领取退休工资的人在单位上班时突发疾病48小时内死亡属于工亡吗

更新时间:2013-08-09 08:08:33人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
他们之间的关系属于劳务关系,不能定为工伤。其死亡如与劳动强度大有关,可向单位要求赔偿。
2013-07-28 20:00:06
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
不是劳动关系不属于工亡,如果突发疾病跟单位劳动强度有关可以起诉索赔。
2013-07-28 17:00:55
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不是劳动关系不属于工亡,如果突发疾病跟单位劳动强度有关可以起诉索赔
2013-07-28 20:46:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
他们之间的关系属于劳务关系,不能定为工伤。其死亡如与劳动强度大有关,可向单位要求赔偿。
2013-08-09 08:08:33
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
这是劳务关系,应该不属于工伤。其死亡如与劳动强度大有关,可向单位要求赔偿。
2013-07-29 10:54:42
李炜律师
服务地区-天津天津
劳务关系,应该不属于工伤。
2013-07-28 17:15:38
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