我和公司口头约定试用期为三个月,没签劳动合同.我想辞职,公司说必须要提前十五天交辞职书.如果马上不上班就按旷工处.旷一天就扣三天的工资.我该整么办?
更新时间:2009-12-09 22:03:56人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
试用期内提前三天书面辞职即可!
未签订劳动合同的,员工可以主张:
一是要求补签劳动合同;
二是补缴社会保险;
三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等!
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-12-09 12:52:38
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