关于我的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

更新时间:2013-08-05 08:15:42人浏览
问题描述:
我是国企里的,集体性质的一名员工。于1994年经单位组织鉴定八级工伤。2009年公司改制。本人签字同意参加改制并与改制后的企业签订了新的劳动合同。其后公司只支付了根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。没有支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人一直多次找公司要求其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。但公司已种种借口拖延至今,今年5月我又打电话追问此事,公司人员说让我自己去找相关文件,他们没有文件无法给付,我于7月拿文件去找他们,6天后,公司答复的是因为改制前后公司没有于你解除劳动合同所以不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。。。。他们说的对吗,,我现在还能申请劳动仲裁吗???我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2013-07-27 17:20:24
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
申请劳动仲裁。
2013-07-27 09:56:07
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。
2013-08-05 08:15:42
窦岩律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁。
2013-07-30 21:02:27
王学福律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁。
2013-07-27 09:00:30
现在申请劳动仲裁没过时效吗?与改制后的企业签订了新的劳动合同,是不是原来的老的劳动合同就解除了
追问 2013-07-27 16:26:17
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