合同期内用人单位单方解除合同

更新时间:2013-08-03 13:15:59人浏览
问题描述:
我在合同期内单位突然通知明天不上用班也不续签合同。(本人无过失)现已过一个月至今没有人通知我工资到位没有,我电话询问原单位财务说离职工资必须领现金不打工资卡而且资金也不知什么时发。请问我应该怎么维权,上月的工资和奖金是否能一起领取。谢谢您的帮助
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王超律师
服务地区-山东青岛
单位应该在离职当天结清工资。 可以到当地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
2013-07-26 13:08:13
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
申请劳动仲裁
2013-07-26 22:06:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2013-08-03 13:15:59
郝洪超律师
服务地区-山东青岛
单位无故辞退员工不符合法律约定,应当支付经济补偿金。
2013-07-26 17:21:43
田翠丽律师
服务地区-山东青岛
单位应该在离职当天结清工资。 可以到当地劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。
2013-07-26 15:59:23
李春珍律师
服务地区-山东青岛
可以仲裁.赔偿项目很多,工资,奖金,经济赔偿金等等.详情可面谈
2013-07-26 15:17:07
孟强律师
服务地区-山东青岛
单位如果是违法解除的话,应支付经济赔偿金。并且工资应在一个支付周期内给付。
2013-07-26 14:50:40
田野律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2013-07-26 12:03:57
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
申请劳动仲裁
2013-07-26 10:56:48
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