劳动工作纠纷
更新时间：2013-08-01 08:13:25人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不是主动辞职，你可以提起劳动仲裁，要求经济赔偿和补缴社保。如需要可联系我，帮你维权。
2013-07-25 18:37:34
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不是主动辞职，你可以提起劳动仲裁，要求经济赔偿和补缴社保。如需要可联系我，帮你维权。
2013-07-25 18:41:20
咨询我
乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
不是主动辞职，你可以提起劳动仲裁，要求经济赔偿和补缴社保。如需要可联系我，帮你维权。
2013-07-25 20:29:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷，HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职，因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的，后来，她才了解到，她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的处理方式
劳动争议也叫劳动纠纷，是指劳动关系双方因为权利和义务问题发生的纠纷。根据《劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、
劳动争议处理
人浏览
劳动纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，劳动者维权须知一、工资的发放以及最低工资标准等应该知晓用人单位必须以货币形式支付工资，不得以实物和有价证券代替货币支付。农
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，申请劳动争议仲裁。员工与公履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
法律分析：可以去教育局和民政局投诉。再不可以退起诉。学费可以退,但前提条件是学生必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算)。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人双方依法签订了相关协议，其约定是有效的，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。没有培训资质的服务合同是否有效需要根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期的办法：1、解除合同。适用于合同到期后，已经达到合同目的或当事人不愿意再续订的情况；2、续订合同。适用于双方当事人明确表示要续订合同或没有表示解除合同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，合同约定具体违约责任具体事项了么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，履约保证金能退还。给付履约保证金的一方当事人按照合同约定履行完相应义务的，收受履约保证金的一方要退还履约保证金。但如果给付履约保证金的一方出现违约行为的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
