7位律师解答
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医疗事故分级标准
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骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
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医疗事故分几级几等医疗事故的分级对公正地处理医疗事故有着重要意义。《医疗事故处理条例》将医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：
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你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
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临时工未满合同扣工资不合理。离职未未做满合同日期，公司也没有权利扣工资，但劳动者若违法解除应该承担赔偿和违约责任，一般情况下要提前三十天以书面形式通知用人单位，
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正常来说，不管员工是否办理统一的银行卡，公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡，主要原因如下：1、如果员工不统一使用同一银行
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您好，具体要看是否在您没有过错，合同可有到期等具体情形就被解除
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您好，这种情况不好界定
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您好，需要了解下具体情况
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您好，这个情况不好界定。
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