2013年3月受伤，8月工伤才能认定下来，现厂里要求上班，多发性肋骨骨
更新时间：2013-07-25 10:37:21人浏览
问题描述：
2013年3月受伤，8月工伤才能认定下来，现厂里要求上班，多发性肋骨骨折只能休假4个月，认定后还要鉴定。多休息的天数不算在工伤休假期内，这样合理吗。打算8月份去上班到明年再辞职。合同到2015年12月才到期，辞职后能得到相应的赔偿吗？公司会扣违约金吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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