但降职后不服从公司岗位安排,每天自己准时上下班,是否可以辞退,公司需给予赔偿吗?谢谢!

更新时间:2013-07-20 07:41:51人浏览
问题描述:
公司保安部因集体罢工,降职保安部主管职务,但降职后不服从公司岗位安排,每天自己准时上下班,是否可以辞退,公司需给予赔偿吗?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
可收集员工违纪不服从工作安排的证据,予以合法解除劳动关系,无须赔偿。
2013-07-14 14:33:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以给与适当补偿协商辞退。也可以以通过合法程序辞退。可以委托律师提供帮助。
2013-07-20 07:41:51
王解涛律师
服务地区-广东东莞
可以给与适当补偿协商辞退。也可以以通过合法程序辞退。可以委托律师提供帮助。
2013-07-14 10:38:00
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