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下班摔伤算不算工伤
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你好,如果是自己的责任是不算工伤的
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你好应该算工伤。
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如果你不是主要责任的话,属于。
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不算工伤!
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公司换地方,派遣工有赔偿权益。根据《劳动合同法》,公司应提供相应劳动条件和保护,支付加班费等待遇,且派遣工享有同工同酬权利。如公司违反规定,派遣工可要求赔偿,保
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按保险合同约定处理
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你好,可以向劳动监察大队投诉反映
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您好 可以详细描述一下吗
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可以说说具体情况,帮助您分析分析
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你好,按双方劳动合同约定履行,不能低于最低工资,应支付加班费
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