试用期也要扣保险吗

更新时间:2013-07-11 13:02:20人浏览
问题描述:
您好!我在一家库房工作,开始应聘的时候人事部说上保险的事,我说我已在老家上过养老保险,她们说要是不愿意上,可以不上;可是我离职的时候发现工资不对,上公司查工资,她给扣了保险,我就跟她说了应聘时我就没上保险,可她说都得上,老家上的不一样;【我是试用期离职的】请问是这样的吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
单位是需要为员工上保险的。
2013-07-10 21:22:58
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好 法定单位要缴纳五险
2013-07-10 14:28:10
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,你可以补交。
2013-07-11 13:02:20
田洪涛律师
服务地区-北京北京
养老保险是强制的
2013-07-10 15:18:06
田野律师
服务地区-北京北京
养老保险是强制的
2013-07-10 14:56:00
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,试用期需要交纳保险的.
2013-07-10 14:23:24
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,是的!
2013-07-10 14:07:00
强相银律师
服务地区-浙江杭州
养老保险是强制的
2013-07-10 14:03:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期要不要交保险
试用期要不要交保险
试用期要不要交保险试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限
试用期
人浏览
个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。个人税收递延型养老保险实质上是国家在政策上给予购买养老保险产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动法
次播放
试用期应该上保险吗
试用期应该上保险吗
昨日,沈阳大学经济学院的小李打来电话询问,试用期内是否可以签劳动合同,单位应该给上保险吗?沈阳市人事局毕业办韩处长告诉记者,试用期是包括在劳动合同之内,只有存在
试用期
人浏览
试用期有保险吗
试用期有保险吗
试用期属于劳动合同的一部分,试用期内用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者上保险的,劳动者随时都可以辞职,并可以要求经济补偿金。另外还补充一
社会劳动保险
人浏览
员工在试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前三天告知用人单位即可。实习生在实习期辞职可以拿到相应的工资。实习期工资按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间
劳动法
次播放
试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
在实践中,用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时不与劳动者签订劳动合同,或者与劳动者签订一个单独的试用期合同,试用期合同期满后再决定是否聘用该
劳动法
人浏览
用人单位收取押金违法,应当退还。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定,用人单位招用劳动者,不得向劳动者收取押金。收取押金的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险是需要缴纳的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是强制的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工质量检查的一般内容包括哪些
施工质量检查的一般内容包括哪些
施工质量检查的一般内容包括:1、材料质量的检查;2、资料完善程度方面的检查;3、工程实体质量的检查;4、工序交接的检查;5、成品工程保护的检查。
消费者权益保护法
人浏览
你可以向用人单位主张的,协商不成可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有明码标价受处理吗
没有明码标价受处理吗
没有明码标价受处理。经营者违反明码标价规定不标明价格的、不按照规定的内容和方式明码标价的、在标价之外加价出售商品或者收取未标明的费用的,责令改正没收违法所得,可
消费者权益保护法
人浏览
用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险,试用期也必须缴纳,你可以申请劳动仲裁。另天津地区目前的最低工资标准为820元/月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉用人单位的方法是:劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料:1、明确的被投诉用人单位,即用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
修理厂什么部门有权查
修理厂什么部门有权查
有权查修理厂的部门是:交通运输管理处、消费者协会、工商局、质量监督局、安监局、消防部门等。交通运输管理处定期对各个修理厂进行检查以及考核,同时各级人民政府组织、
消费者权益保护法
人浏览
蛋糕变质属于食品安全问题,需要按照消费者所购商品价款十倍或者损失三倍的赔偿金赔偿,赔偿金额不足1000的,按1000元计算。消费者因不符合食品安全标准的食品受到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工质量过程控制包含哪些内容
施工质量过程控制包含哪些内容
施工质量过程控制包含的内容有:方法的控制、施工机械设备选用的质量控制、环境因素的控制。施工单位应当根据工程特点和具体条件,对影响质量的环境因素采取有效的措施严加
消费者权益保护法
人浏览
法律分析:可以退。但是培训机构不会主动退钱,可向其申请退款。法律依据:《关于规范校外培训机构发展的意见》第九条(九)规范收费管理。严格执行国家关于财务与资产管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假一赔十是否受到法律支持
假一赔十是否受到法律支持
购买到假货后假一赔十是受到法律支持的。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支
消费者权益保护法
人浏览
法律分析:可以退。必要时找消协。1、如果确定是鞋子本身的质量问题所至,还需要具体看是什么问题,如果是断底断面等严重的问题,则可以直接要求退换,运费由卖家承担。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买了三无产品如何认定商家欺诈的
买了三无产品如何认定商家欺诈的
当事人在购买了三无产品之后,应当根据其具有以下行为认定商家欺诈:销售国家明令淘汰并停止销售的商品;提供商品或者服务中故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确
消费者权益保护法
人浏览
您好方便沟通一下具体情况么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要求换一盘,或者给钱
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议核实情况后报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询