没有签定劳动合同

更新时间:2009-11-27 19:52:30人浏览
问题描述:
没有签定劳动合同拖欠我们员工工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵龙律师
服务地区-山东潍坊
应当双倍支付工资,支付经济补偿金、加班费、补缴社会保险。 建议立即提起劳动争议仲裁。 及时维权,注意诉讼时效。 详情请电话联系。
2009-11-27 19:52:30
李金刚律师
服务地区-山东潍坊
按照法律的规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并且不得无故克扣工人工资。建议当面咨询律师或电话咨询本律师。
2009-11-27 08:42:31
法律快车律师团队律师
服务地区-山东潍坊
收集劳动的证据,以证明你在此工作过,方可到法院起诉,同时工资的数量也要有证明最好!记住;打官司打的是证据!要有证据证明你的说法,否则对方也提出一种说法法官听谁的?碰上赖小子了.要帐别怕费劲!对不?
2009-11-26 19:36:19
范修奎律师
服务地区-山东济南
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资等。
2009-11-26 19:30:53
法律快车律师团队律师
服务地区-四川绵阳
你们可以向当地劳动保障监察大队投诉,要求处理
2009-11-26 19:16:28
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