员工不胜任岗位被辞退给与1个月工资，员工不认可怎么办？
更新时间：2013-07-11 16:59:26人浏览
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怀向阳律师
盟
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试用期如果不符合录用条件可以解除与员工的劳动合同，对于录用条件的确定必须是对外公示的。 对于不符合试用条件，需要先进行调岗或者培训，如果还不能试用，可以解除劳动合同。解除劳动合同需要提前三十天通知劳动者或者支付一个月工资标准的代通知金。
2013-07-08 13:50:23
服务地区-北京北京
试用期如果不符合录用条件可以解除与员工的劳动合同，对于录用条件的确定必须是对外公示的。
对于不符合试用条件，需要先进行调岗或者培训，如果还不能试用，可以解除劳动合同。解除劳动合同需要提前三十天通知劳动者或者支付一个月工资标准的代通知金。
2013-07-08 11:45:32
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