没有签劳动合同,已经工作半年多,可以按照30天后辞职和拿到应有工资吗?
更新时间:2013-07-02 22:42:34人浏览
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8位律师解答
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你好可以劳动仲裁。
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您好是需要的!
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可以。有证据的,可以获得双倍工资与经济补偿金。详细情况可以与我联系。
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没签劳动合同要求双倍工资的赔偿
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