安徽省 员工在职期间给公司造成的损失怎么处理
更新时间:2013-07-02 17:41:43人浏览
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5位律师解答
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1、这个和明确,不可以。2、如果确有证据员工存在重大疏忽,给公司造成比较大的损失,公司可以以此为由解除劳动关系。如需详询,可来电。
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你好!需要赔偿
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要看公司章程是如何规定的。
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