员工在职期间给公司造成损失，公司怎么追究责任
更新时间：2017-05-04 07:10:23人浏览
问题描述：
因为员工的疏忽，公司的一个三十几万的项目没有谈成，怎么追究员工的责任，公司可以叫员工赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
需要有证据证明员工存在重大过错才可以。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2015-11-21 21:22:35
服务地区-上海上海
1、这个和明确，不可以。2、如果确有证据员工存在重大疏忽，给公司造成比较大的损失，公司可以以此为由解除劳动关系。如需详询，可来电。
2015-11-20 14:27:55
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