我孩子十个月了 公司要求解除劳动合同 在公司工作八年 我能要求双倍补偿吗?

更新时间:2013-07-01 18:17:28人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好, 单位属于违法解除劳动合同,应当支付双倍的经济补偿
2013-07-01 15:20:33
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
是属于违法解除之情形,可以要求主张双倍工资
2013-07-01 17:13:45
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求双倍经济赔偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.
2013-07-01 18:17:28
马军丰律师
服务地区-北京北京
应该支付双倍的经济补偿金,可以申请劳动仲裁
2013-07-01 14:19:13
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,可以的~
2013-07-01 14:11:20
田野律师
服务地区-北京北京
属于违法解除劳动合同,可以的。
2013-07-01 12:37:48
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果单位违法解除合同,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。
2013-07-01 12:34:30
吴丁亚律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍经济补偿金
2013-07-01 12:22:15
彭宇明律师
服务地区-北京北京
单位非法解除,可以要求双倍的经济补偿金。
2013-07-01 12:18:34
李建成律师
服务地区-北京北京
您好, 违法解除劳动合同的应当支付双倍的经济补偿。
2013-07-01 12:13:21
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
属于违法解除劳动合同,可以的。
2013-07-01 12:11:17
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