但今年6月28日被用人单位无故解除劳动合同,个人应该得到那些补偿?

更新时间:2013-07-26 11:42:49人浏览
问题描述:
本人2011年2月进入公司,2012年6月续签3年到2015年6月,但今年6月28日被单位无故解除劳动合同,个人应该得到那些补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱传胜律师
服务地区-重庆重庆
用人单位非法解除劳动合同,应支付你入职之日起,每工作满一年2个月的工资赔偿。
2013-07-26 11:42:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
用人单位非法解除劳动合同,应支付你入职之日起,每工作满一年2个月的工资赔偿。
2013-07-15 08:03:21
华文君律师
服务地区-广东珠海
违法解除的双倍经济补偿金,标准是按照一年补一个月的工资
2013-07-01 11:21:12
张玉娟律师
服务地区-广东珠海
用人单位非法解除劳动合同,应支付你入职之日起,每工作满一年2个月的工资赔偿。
2013-07-01 11:17:36
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