工厂工资能押多久？
更新时间：2024-05-05 19:38:03人浏览
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工厂工资能押多久？
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工厂不能押工资，押工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果工厂存在押工资的情况，劳动者有权要求工厂立即支付，并可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。长期不处理这种情况，可能会影响劳动者的生活质量和信用记录。
2024-05-05 19:36:00
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工厂押工资是违法行为，劳动者可以要求工厂立即支付。常见的处理方式包括与工厂协商解决、向劳动监察部门投诉举报、提起劳动仲裁等。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据的充分性来判断。如果工厂态度积极并愿意支付工资，可以优先选择协商解决；如果工厂态度强硬或存在其他违法行为，可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-05-05 19:36:06
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工厂不能押工资。若工厂出现押工资的情况，劳动者可以采取以下措施：首先，与工厂负责人沟通，要求立即支付工资；其次，如果沟通无果，可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地的劳动监察部门投诉举报；最后，如果劳动监察部门处理不力或工厂拒绝履行义务，劳动者可以提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。在处理过程中，劳动者应注意保留好相关证据，以便证明自己的诉求和主张。
2024-05-05 19:38:03
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