5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2013-06-30 10:24:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司多久不发工资才叫拖欠工资？
相信很多人都会有个困惑，公司拖多久不发工资才叫拖欠工资，拖一天算吗？可如果仅是因为拖欠几天工资，我去投诉，会被接受吗？下面由法律快车的小编为大家解答。拖欠工资的
工资
人浏览
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果女方在婚姻存续期间，把工资花完，用于双方的共同生活开支。那么，应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费，那么就具有损毁共同财产之嫌。根据《婚姻法》第四十七
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么，在现实中，你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢？下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁，具体做法可以是：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉，或申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局投诉，或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没做满合同期中介扣工资是不合理的。法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于中介公司这种无故克扣工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下：（1）依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资是违法行为，员工应当通过合法途径维权。愤怒骂老板并不能解决问题，反而可能加剧双方矛盾。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 事故责任认定是怎么划分责任的？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
很遗憾听到您即使走完仲裁程序并在法院执行后仍未拿到工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，劳动者有权申请仲裁和提起诉讼维护自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位单方面降薪并要求不同意则自动离职的做法，很可能违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定。单位应和员工协商一致才能变更劳动合同约定的内容，包括工资。如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提前一个月递交离职书就可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
