调岗降薪问题

更新时间:2013-07-11 18:32:18人浏览
问题描述:
我签订的4年合同,工作一年,公司说我不符合本岗位,要给我调岗降薪。我不同意。后来公司给了两个方案,一个是调岗降薪。一个是补偿2个半月的工资,但是要折半。并且公司跟我说调岗降薪公司可以强制。在不知情情况下,我跟他们签订了方案1和方案2,但是两个方案没有选定。这个是否合理,我是否可以再要求其给我赔偿2个半月的工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,以合同约定为准,协商不成可以申请劳动仲裁
2013-06-29 21:30:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
2013-07-11 18:32:18
田野律师
服务地区-北京北京
协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
2013-07-01 07:27:34
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
2013-06-29 18:18:00
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您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
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