用工之日引起的分歧
更新时间:2013-06-26 16:20:56人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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朱瑞雷律师
盟
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
劳动合同可以在用工之日签订,也可以在用工之前签订,还可以在用工之日起一个月内签订。这三种不同签订日期的劳动合同均合法,并且劳动关系均自用工之日起建立。
2013-06-25 17:31:32
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
劳动合同可以在用工之日签订,也可以在用工之前签订,还可以在用工之日起一个月内签订。这三种不同签订日期的劳动合同均合法,并且劳动关系均自用工之日起建立。
2013-06-25 18:17:44
服务地区-北京北京
劳动合同可以在用工之日签订,也可以在用工之前签订,还可以在用工之日起一个月内签订。这三种不同签订日期的劳动合同均合法,并且劳动关系均自用工之日起建立。
2013-06-26 15:20:50
服务地区-江苏常州
劳动合同可以在用工之日签订,也可以在用工之前签订,还可以在用工之日起一个月内签订。这三种不同签订日期的劳动合同均合法,并且劳动关系均自用工之日起建立。不需要支付双倍工资。
2013-06-25 18:36:13
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