劳动法规问题

更新时间:2013-06-21 17:16:20人浏览
问题描述:
我是一位上海市的老工伤人员,由于单位长期不安排工作,所以一直是拿着最低工资待遇,每次上调最低工资我都得以调整,今年4月1日调整最低工资,单位却不给我调了,单位这么做合法吗?我该怎么办?请给予指教!谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法,可向劳动监察部门反映。
2013-06-21 16:33:30
田洪涛律师
服务地区-北京北京
公司做法不合理。
2013-06-21 17:16:20
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样的:1、不合理,向劳动监察部门反映。2、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
2013-06-21 17:14:35
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁
2013-06-21 16:44:22
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,公司做法不合理。
2013-06-21 15:38:23
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