企业可以和员工签订劳务合同

更新时间:2013-06-18 23:56:51人浏览
问题描述:
公司有些岗位是不定时工时的,可以签订劳务合同吗?签劳务合同有什么限制?签了后可以不上保险吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
是劳动合同还是劳务合同,是由合同的具体内容来判断的。 是否是不定时工时制,是需要经过劳动部门的审批的。但是保险一般情况下是需要给缴纳的。
2013-06-18 17:30:26
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,需要上保险的~
2013-06-18 23:56:51
马军丰律师
服务地区-北京北京
可以签订不定时工作合同,可以不上保险。
2013-06-18 16:14:28
田野律师
服务地区-北京北京
要上保险的。
2013-06-18 15:24:49
孔民律师
服务地区-北京北京
你好:需要上保险的.
2013-06-18 13:44:20
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,需要上保险的.
2013-06-18 13:26:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
签订合同,不管是劳动还是劳务,关键是看合同内容,具体判断是不是劳动或者劳务。 对于采取不定时工时制,需要经过劳动部门的审批。
2013-06-18 12:51:52
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,要上保险的。
2013-06-18 12:37:41
能提供相关法律依据吗
追问 2013-06-19 14:57:23
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