6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
你好!不知是工伤还是人损?
人身损害的赔偿项目是:
1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
2、因伤致残的,赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。以及精神损害抚慰金等!
3、具体赔偿数额根据责任、保险和个人、各地具体情况不同而不同,当面咨询当地律师吧!
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-11-12 08:49:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
沈阳10级伤残赔偿标准是什么,1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
10级伤残赔偿标准
工伤七-十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期
工伤伤残赔偿
人浏览
1级至10级工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工
财产所有权
人浏览
由于交通事故赔偿没有统一的标准,都是各省标准,告知通用的赔偿项目和计算方法,供你参考:1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,请来电或到律师所详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.可以获得6个月工资的伤残补助金;
2.离职时,可以获得5个月工资的一次性医疗补助金和伤残就业补助金!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照人身损害要求赔偿,医疗费、营养费、误工费、住院伙食、伤残赔偿金以及合理交通费,具体赔偿数额你可以电话咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托当地的律师计算,因为每个地方的计算标准都不同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,可以多要十一个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,应向劳动者支付双倍工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者依法提前一个月辞职,工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明,并且一次性以货币形式来付清劳动者的工资报酬。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系一般不能申请工伤认定。因劳务关系无法提供劳动关系的证明文件,不满足工伤认定的条件。如不及时处理,可能无法享受工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,三年以上固定期限的劳动合同,试用期可以约定为六个月。根据《劳动合同法》第十九条规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上午好,这个情况是可以维权的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,注意保存相关证据,自己写离职申请的一般没有经济补偿,可以联系律师帮助,维护自己合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在您没有提前30天提出离职的情况下扣除工资的一半是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按法律规定提前三十天递交辞职书,到期离职,工资足额支付。突然辞工本身是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询