离职后拖欠工资

更新时间:2013-06-18 07:15:46人浏览
问题描述:
本人劳动合同已于5月30日到期,5月31日工作交接结束,公司开具离职证明,说5月份工资将于6月10发工资时打到卡上,但6月9日11时43分,收到短信,以下为短信原文(一字不改):项目原因现公司制度规定项目中途离职人员薪资一律到项目结束后发放!特此通知!项目一部!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
建议先协商,协商不成的,可申请劳动仲裁维权。
2013-06-09 21:23:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询劳动部门
2013-06-09 14:27:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
咨询劳动部门
2013-06-18 07:15:46
田野律师
服务地区-北京北京
公司做法违法,工资应当在离职时结清。协商不成的,可申请劳动仲裁
2013-06-10 09:49:55
王同林律师
服务地区-北京北京
劳动监察投诉
2013-06-09 15:15:57
北京安博律师事务所律师
服务地区-北京北京
你好 协商不行 可申请劳动仲裁。
2013-06-09 15:00:23
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,离职时应当结清,否则可以申请劳动仲裁~
2013-06-09 14:52:52
王永秀律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁了。
2013-06-09 14:43:06
路焜律师
服务地区-北京北京
公司做法违法,工资应当在离职时结清。协商不成的,可申请劳动仲裁
2013-06-09 14:29:06
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可以举报,也可以申请仲裁
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