公司罚款员工,请问：公司给予员工的罚款，在员工未那到罚款单且未签字的情况下，该公司的罚款还有效吗？
更新时间：2008-06-10 23:14:47人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。公司可以克扣员工工资吗？《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对迟到的员工罚款可以吗
单位对迟到的员工罚款可以吗（1）违纪事实清楚、证据确凿；（2）适用法律法规或者公司规章制度准确适当；（3）程序合法、有效。用人单位是不能利用自己所拥有的管理权随
员工管理
人浏览
你好，当今社会企业对职工可以罚款吗的问题《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定，用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
为了调动公司员工的积极性，维护公司利益和保障员工的合法权益，每个公司都会制定一个规章制度。但是，所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容，要是员工有违反表现就要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无罚款的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无效的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款2000元不合法。根据法律规定，公司没有罚款权，只能要求员工在损失范围内赔偿。若公司坚持罚款，建议咨询劳动监察部门或律师维护自己的权益。公司罚款行为不合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：饭店没签劳动合同辞职不给工资，首先应当证明双方存在劳动关系，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。相关法律规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在医疗保险定点医疗机构就诊，经基本医疗保险、大病保险及各类补充医疗保险、商业保险等报销赔付后的个人负担费用纳入补助范围。对确需到非定点医院救治或异地就诊的医
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于无劳动合同的赔偿规定：用人单位与劳动者没签订劳动合同的期限超过一个月的，劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资，一般最多是支付11个月的双倍工资，如果超过了一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好是可以拒绝 并且协商
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好，是在哪里的呢，可以帮助处理劳动纠纷的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有收到书面通知吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
