你好，不签合同压2000工资，做满8个月归还，这算合理？
更新时间：2024-05-10 15:37:19人浏览
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你好，不签合同压2000工资，做满8个月归还，这算合理？
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不合理。处理建议：1. 与雇主沟通，要求签订合同并保障工资权益。2. 向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。3. 咨询专业律师，了解更多法律途径和维权方式。注意保留证据，以便后续处理。
2024-05-10 00:33:20
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你好，不签合同压2000工资不合理。根据相关法律法规，用人单位只有在特定情形下才能对员工进行罚款或扣除工资，且必须遵守相应的规定。不签合同并压工资的做法违反了劳动法规定，员工有权拒绝并投诉。
2024-05-10 00:33:03
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你好，该做法不合理，你可以通过以下方式处理：首先，与用人单位协商，要求签订正式合同并按时支付工资；其次，如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求法律帮助；最后，若问题仍未解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。
2024-05-10 00:33:02
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