劳动合同没到期，公司有权以办竞聘岗位的形式解雇我吗？
更新时间：2013-06-06 22:22:46人浏览
问题描述：
和总公司签订的合同明年7月份才到期，现在我所在的分公司有一领导自己发了个文件，要我和今年7月合同到期的10个同事一起写论文，搞比赛，竞聘上岗。我的合同是明年7月才到期，而且和这10个同事根本不是一个岗位，有的还不是一个部门，请问分公司的这一行为合法吗？这位领导的行为合法吗？我该如何维权？是否有法可依？
6位律师解答
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