工伤能评多少级
更新时间:2013-06-15 23:48:53人浏览
问题描述:
右手大拇指末节骨头严重性粉碎
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
2013-06-03 18:44:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。下面来了解下八级工伤:1)人格改变;标准2)单肢体瘫肌力4级,3)单手全肌瘫
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残等级评定标准
工伤十级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.
工伤伤残等级
人浏览
交通事故伤残等级评定
交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上,评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级从一级到十级。那么,
交通事故
人浏览
伤残等级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b.意识消失;c.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残等级评定依据
发生交通事故后,往往都会造成人员伤亡,这个时候,受伤的人员要是想后期能够得到赔偿,就要及时去相关机构进行伤残鉴定确定伤残等级。那么交通事故伤残等级评定依据是怎样
交通事故
人浏览
我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!申请鉴定确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工作中被误伤,只要是在工作时间、工作场所,因工作原由受到意外伤害,依法应当认定为工伤。如果公司为其交纳了工伤保险费,则工伤医疗费、住院伙食补贴费由工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!事业编试用期申请辞职通常需要提前三天通知用人单位。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。这是为了保障劳动者的自由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您未签劳动合同、单位无营业执照且受工伤的情况,您有权先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,再向社保行政部门申请工伤认定。若单位未按规定提出工伤认定申请,您可在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤导致右手截肢的赔偿,涵盖医疗费、伤残补助金等。具体数额需根据《工伤保险条例》规定的伤残等级和当地政策确定。若处理不及时,可能影响您的权益,如错过申请时限或证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
6你好,这种一般是可以的哦
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,报告是需要家属签字的。3
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询