怎么样才能拿到社保,怎么样我才能拿到工资

更新时间:2009-11-06 14:35:11人浏览
问题描述:
我和公司合同,合同里有规定辞职要提前一个月,但我提前一个星期,和老板也达成协义,但到下个月拿工资的日子的时候老板说我违反公司合同,不给我工资.我该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
按照劳动合同法和协议你都应该提前一个月通知。不过工资是对已经付出的劳动所支付的报酬,公司不能以你没有提前一个月通知就克扣工资,可以协商,不能解决可以提起劳动仲裁。
2009-11-06 02:20:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
没有提前通知不是扣工资的理由,于法无据,可申请劳动仲裁
2009-11-06 14:35:11
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
协商解决,不成申请仲裁。
2009-11-06 10:02:15
任济舟律师
服务地区-上海上海
如果有证据证明双方协商一致,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。建议聘请律师处理。
2009-11-06 09:53:33
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
1、按协议处理。 2、调解-仲裁-法院诉讼。
2009-11-06 09:49:40
段晴律师
服务地区-上海上海
按照协议处理。
2009-11-06 09:29:14
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
按协议办理。
2009-11-06 07:27:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
按协议约定。可协商、投诉或申请仲裁
2009-11-06 00:46:18
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