工作2个月未签合同,且未提前一个月通知,被裁员有补偿吗?

更新时间:2013-05-29 23:02:35人浏览
问题描述:
请问工作满2个月未签合同被裁员有补助吗?没有试用期,工作2个月未签合同,且未提前一个月通知,被裁员有补偿吗?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
可以要求未签订合同的双倍工资,未提前通知可以要求支付一个月工资补偿。合同未到期解除合同的,可以要求经济补偿金。
2013-05-29 08:45:19
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,可以要求公司支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-05-29 09:57:32
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
被裁员有补偿
2013-05-29 06:26:46
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
咨询劳动部门
2013-05-29 10:05:03
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请仲裁~
2013-05-29 23:02:35
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求未签订合同的双倍工资,未提前通知可以要求支付一个月工资补偿。合同未到期解除合同的,可以要求经济补偿金。
2013-05-29 14:35:45
孔民律师
服务地区-北京北京
可以要求未签订合同的双倍工资,未提前通知可以要求支付一个月工资补偿。合同未到期解除合同的,可以要求经济补偿金。
2013-05-29 11:27:55
马军丰律师
服务地区-北京北京
应该支付双倍工资和经济赔偿金,建议你申请劳动仲裁
2013-05-29 11:06:30
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求未签订合同的双倍工资,未提前通知可以要求支付一个月工资补偿。合同未到期解除合同的,可以要求经济补偿金。
2013-05-29 10:29:34
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,试用期可以辞退的,未签劳动合同,可以要求双倍工资.
2013-05-29 09:27:32
李建成律师
服务地区-北京北京
有 协商不成 到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2013-05-29 09:16:06
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以要求公司支付经济补偿金。
2013-05-29 08:59:42
宋宇律师
服务地区-贵州贵阳
未签合同,可要求1个月的双倍工资。工作不满半年,按半个月工资计算经济补偿金。
2013-05-29 07:02:35
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
自第二个月开始若未签订劳动合同,可要求支付双倍工资和一个月代通知金及经济补偿金。
2013-05-29 01:46:16
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