工作两年1个月,含试用期3个月,请问在公司裁员时要补偿几个月的本人工资?未提前30天辞退，是不是还要再加1个月工资补偿?谢谢回答
更新时间：2011-07-22 14:35:18人浏览
问题描述：
工作两年1个月,含试用期3个月,请问在公司裁员时要补偿几个月的本人工资?未提前30天辞退，是不是还要再加1个月工资补偿?谢谢回答
3位律师解答
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位依法解除劳动关系的，每工作一年补一个月工资；依法应该提前30天通知单没有提前的，多补偿一个月工资。
单位违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资。
您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。
2010-04-09 17:04:18
服务地区-广东深圳
公司没有提前30天，需要多支付一个月的代通知金，工作2年1个月，需要补偿2个半月的工资。
如果有什么法律问题需要免费咨询，或者需要聘请律师，请直接联系我，
深圳万磊律师
2010-04-09 13:21:47
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如果有什么法律问题需要免费咨询，或者需要聘请律师，请直接联系我，
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