公司五险都没买，怎么办
更新时间：2013-05-27 22:49:06人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈键律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
该单位的做法严重违法，可以要求单位补缴社保及支付经济补偿金，如果协商不成可以向劳动监察部门投诉或者委托律师提起劳动仲裁。
2013-05-27 18:23:55
服务地区-重庆重庆
该公司的做法严重违反法律规定，1、劳动合同应一式两份，用人单位与劳动者各持一份，你可以要求公司返还一份合同原件给你；2、公司应该按照法律规定为员工交纳五险；3、法定节假日赢按法律规定支付加班费。所以，你可以要求公司履行义务，若公司不履行，你可以请求劳动争议仲裁委员会仲裁，也可以向劳动行政部门投诉，但一定要保存相关证据。若仍不服，可向法院起诉。若你以单位未缴纳社保为由请求解除劳动合同，单位应该向你支付经济补偿。
2013-05-27 09:56:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工的五险一金指什么
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
社会劳动保险
人浏览
五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本无需花钱，大病实际报销大约60%，不可报销药品太多。发生工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外来工人大代表强制企业缴五险
@胡克001：外来工人大代表，从“符号意义”进入到当地的政治体系中，要走的路还很长。但无论如何，还是要恭喜这四名外来工当选人大代表！更期待他们在地方两会和日常的
劳动法动态
人浏览
三险扩五险 政策不能只请客不埋单
11月15日，人保部就《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》征求意见。根据草案，企业缴纳险种将从养老、医疗、失业险三项扩至五项，新增工伤和生育险。企业若未按时缴
劳动法动态
人浏览
依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年怎么办
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。但退休后领取养老保险也是需要一定的条件的，比如一定要交够规定的年限。那么，到了退休
劳动法
人浏览
1、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向单位要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这可以和厂协商。记得保留证据！以便后续有需要。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求补缴社保以及支付经济补偿金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽量双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：失业保险金领取的条件包括以下几个方面：【1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;【2、具有本市城镇常住户口;【3、本人在职期间按照规定缴纳失业保
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
学校乱收费您可以采取以下几种方式进行举报:1.拨打消费者投诉举报专线电话,是国家工商行政管理总局在原国家信息产业部的大力支持下,决定在全国设立的专门受理消费者投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取个人住房公积金的手续：提出支取申请，公积金中心出具《住房公积金支取申请书》。申请人需要向工作单位提出申请在《住房公积金支取申请书》中加盖预留印鉴。申请人向公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
