公司没买五险
更新时间：2016-04-27 22:09:06人浏览
问题描述：
公司没买五险会怎么样，工作了一年可以要求补尝多少补尝金，另外我的工资是计件的，每月有7000元左右，公司也不欠我的工资，如果我去申请劳动仲裁对补尝金会不会有影响。可以有11个月的双倍工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
2016-04-27 22:09:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工的五险一金指什么
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
社会劳动保险
人浏览
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业入社保须买齐五险种
本月起，成都市社保局将在全市范围内开展社保稽核，不少市民打进社保咨询电话，咨询单位应该为自己办理哪些社会保险，对此，成都市社保局审计监察处有关负责人昨日通过媒体
社会劳动保险
人浏览
三险扩五险 政策不能只请客不埋单
11月15日，人保部就《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》征求意见。根据草案，企业缴纳险种将从养老、医疗、失业险三项扩至五项，新增工伤和生育险。企业若未按时缴
劳动法动态
人浏览
依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位就有法定义务给劳动者缴纳社会保险。即使双方约定不缴纳社保，该约定也是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁解决。。。。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
无权处置他人财产的合同，常见处理方式有：确认合同无效、要求返还财产、主张损害赔偿等。选择时，需考虑合同双方过错程度、财产性质及损失大小等因素。例如，若对方明知无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同是否有效需根据具体情况判断。若传媒公司虽停止运营，但合同依法成立且无人提出解除，则合同仍有效。依据《中华人民共和国民法典》，合同受法律保护，对当事人有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
委托合同是代理的一种根据，委托代理协议一般包括以下内容：当事人条款、委托处置的事务、双方当事人的权利、义务、报酬、完成委托事项的质量要求、完成委托事项的期限、违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金能否退回需视情况而定。如果合同中约定了定金可退的情况，可以按照合同约定操作退款；如果合同未明确约定且卖方同意退还定金，双方可以协商退款方式和时间；如果卖方不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以先看合同具体条款的约定
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况就建议核实平台的真实性了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头承诺不算的，要以合同上的约定来履行职责。4
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
