事业单位在职人员能否担任企业兼职

更新时间:2013-05-31 07:52:34人浏览
问题描述:
您好如果一个事业单位在改革过程中自己成立了一个企业希望实施一块牌子两套人马那么事业单位的干部能否在企业中兼职呢有什么法律依据么
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好:不可以
2013-05-31 07:52:34
田野律师
服务地区-北京北京
不可以。 事业单位干部是参照《公务员法》进行管理的。该法第五十三条规定:“公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:……(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。第五十五条:“公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分”第五十六条:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。” 而从另一方面,即企业方面说,《劳动合同法》第九十一条规定:“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。” 怎么说都是不可以的。
2013-05-27 10:53:57
李建成律师
服务地区-北京北京
你好!是不可以的!
2013-05-24 11:36:47
孔民律师
服务地区-北京北京
你好:不可以
2013-05-24 11:25:29
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,不可以。 事业单位干部是参照《公务员法》进行管理的。该法第五十三条规定:“公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:……(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。第五十五条:“公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分”第五十六条:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。” 而从另一方面,即企业方面说,《劳动合同法》第九十一条规定:“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。” 怎么说都是不可以的。
2013-05-24 10:23:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果法律没有禁止性规定,可以的。
2013-05-24 10:14:36
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