某工厂进厂时没让员工签任何合同!现在想离职怎么和该厂解除劳动关系

更新时间:2009-11-01 22:41:42人浏览
问题描述:
在进厂时候!该工厂并没让员工签任何合同!该工厂加班超过规定时间!员工该如何和该厂解除劳动关系
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
1.单位不签合同,可要求双倍工资,加班可要求加班工资。 2.员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的,可以要求经济补偿金。 3.要特别注意方法,且注意收集保留证据。 4.你是否存在其他权利,需要进一步了解案情后才能知道。 5.要解除劳动关系,最好在专业律师指导下进行。 若需律师帮助,可电话咨询我。
2009-11-01 18:02:36
郑贴侨律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-0739-0038
提起3天通知解除劳动合同,要求支付工资就行了。 如果采纳我的建议,请您点击采纳,谢谢! 郑贴侨律师个人网
2009-11-01 09:03:52
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
可依法提前提出离职,到期就可以走。同时可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
2009-11-01 13:57:55
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,已复。
2009-11-01 22:41:42
徐绍嘉律师
服务地区-河南安阳
提起3天通知解除劳动合同,要求支付工资就行了
2009-11-01 10:10:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同解除劳动关系的赔偿是怎样
未签劳动合同解除劳动关系的赔偿是怎样
在我们现实生活中,一个月之内都没有和自己签订劳动合同公司就已经违法,所以未签订劳动合同劳动关系解除当然是有赔偿的。那么对于未签劳动合同解除劳动关系的赔偿是怎样?
合同解除
人浏览
提前三十天申请,属于辞职,没有失业金n双方自愿解除是单位和职工协商,没三十天的时间限制,通常是因为劳动合同规定的工作相关情况发生变化,没办法继续履行合同的n领失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动法
次播放
未签订劳动合同解除劳动关系
未签订劳动合同解除劳动关系
未签订劳动合同解除劳动关系李小姐与1997年7月25日入某外商投资企业工作,进入该公司工作后李小姐多次要求该公司和其签订劳动合同,但公司以种种理由进行推脱,故李
解除劳动关系
人浏览
员工突然离职公司应怎样解除劳动关系
员工突然离职公司应怎样解除劳动关系
市劳动和社会保障局回复:职工违反用人单位规章制度,用人单位应按单位规章制度处理。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条劳动者
解除劳动关系
人浏览
离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能与三期女员工解除劳动关系吗
单位能与三期女员工解除劳动关系吗
一般情形下,单位不能与三期女员工解除劳动关系。但如果在孕期、产期、哺乳期的女职工,有严重违反用人单位的规章制度,或者被依
劳动法
人浏览
如何解除劳动关系
如何解除劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人
劳动法
人浏览
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。步骤/方法用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
提前30天书面通知.
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
提起3天通知解除劳动合同,要求支付工资就行了。 如果采纳我的建议,请您点击采纳,谢谢! 郑贴侨律师个人网
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
我国法律并未明确规定合同方一方当事人去世,合同是否有效。但是对于纯财产性质的合同,一方当事人死亡的,不应影响合同的效力。比如租赁合同。根据2021年实施的《民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
预售合同户型划红线具备法律效力。只要合同内容合法、双方意思表示真实且具备相应民事行为能力,合同即有效。如红线涉及重要条款,务必明确约定,否则可能引发纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,可以根据约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定租赁合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件,合同生效的条件有:合同当事人双方是否具有民事行为能力,意思表示是否真实,合同内容是否违反法律行政法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询