进工厂时没签合同！该如何解除劳动关系
更新时间：2009-11-02 13:13:12人浏览
问题描述：
我在进该厂时老板并没让我签任何合约！现在因加班超过法律规定时间 想与工厂解除劳动关系！请问该如何解除
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
1.单位不签合同，可要求双倍工资，加班可要求加班工资。
2.员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的，可以要求经济补偿金。
3.要特别注意方法，且注意收集保留证据。
4.你是否存在其他权利，需要进一步了解案情后才能知道。
若还有疑问或需律师帮助，可电话咨询我。
2009-11-01 18:01:26
咨询我
郑贴侨律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-189-0739-0038
没签劳动合同，提起3天通知就可走人了。但是钱还是要他付的，不付就到劳动局申请处理，不收费的给你处理问题。
如果采纳我的建议，请您点击采纳，谢谢！
郑贴侨律师个人网
2009-11-01 08:57:51
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提前30天书面通知.
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提起3天通知解除劳动合同，要求支付工资就行了。
如果采纳我的建议，请您点击采纳，谢谢！
郑贴侨律师个人网
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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