现在是因工厂拖欠工资,我想跟工厂解除劳动关系,而且又没有签劳动合同

更新时间:2017-12-07 23:23:15人浏览
问题描述:
你好现在是因工厂拖欠工资,我想跟工厂解除劳动关系,一次付清记件工资,而工厂又做不到,而且又没有签劳动合同,如果申请仲裁,最大限度能争取到那些合法的权益呢?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2017-12-07 09:43:25
经劳动局协商,工资确认后,老板还是说没钱,就叫房栋发,然而房栋说这工资本该你老板发,叫他垫发只发60%由于很多工友都没钱吃饭了,所以就拿了,不知道还可以仲裁吗?
追问 2017-12-13 06:45:11
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
2017-12-07 08:42:14
经劳动局协商,老板说没钱,工资确认的可以叫房栋发,然而房栋只给发60%他说这是他给老板垫着本来不是他发,也不知道是他们先串通好了还是怎么的,他也知道现在我们没钱用就得拿,我们也拿了不知道还可以申请仲裁吗?在协商时也有老板确认的工资表。
追问 2017-12-13 06:32:24
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,请问您在工厂工作了多久呢?如是没有签订劳动合同的,您是可以要求用人单位赔偿您的二倍工资差额,如有需要,建议可以马上拨打我们头像下面的电话,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2017-12-07 23:23:15
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