刚过试用期,公司要跟我解除劳动合同

更新时间:2013-05-20 13:38:30人浏览
问题描述:
4月底转正的,公司今天通知我,我不适合,要跟我解除劳动合同!这样我能要求什么补偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可要求经济补偿金,协商不成的,可申请劳动仲裁。
2013-05-15 21:41:57
田野律师
服务地区-北京北京
可要求经济补偿金,协商不成的,可申请劳动仲裁
2013-05-20 13:38:30
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2013-05-16 16:49:02
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求经济补偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.
2013-05-15 22:50:00
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求经济补偿金
2013-05-15 21:44:58
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,如果自己辞职就没有补偿了~公司是用这种方式拒绝支付补偿金~
2013-05-15 21:28:51
马军丰律师
服务地区-北京北京
应该支付经济赔偿金或要求继续履行劳动合同
2013-05-15 21:16:54
路焜律师
服务地区-北京北京
可要求经济补偿金,协商不成的,可申请劳动仲裁
2013-05-15 20:19:12
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
工作不满半年的话补偿你半个月工资;没有提前一个月通知,补偿一个月工资。
2013-05-15 20:13:40
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