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员工每月加班禁超36小时
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加班费
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你好，可以要求支付加班费的。委托律师处理。
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每月加班不得超36小时 多发加班费也不能超时
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加班费
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加班费是否应该缴纳社保？两者之间没有必然联系。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
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加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应
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不按法律规定支付加班费是违法的，协商未果的向劳动监察机构投诉
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应该发。
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索要加班费。
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你好，你自己可以去工伤认定科查询。
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医保卡刷卡问题常见的处理方式包括：1）检查账户余额和状态；2）联系医保机构或药房咨询原因；3）若涉及系统故障，等待系统恢复或更新；4）如怀疑账户被盗用或存在其他
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可以投诉或起诉处理
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向当地社会保险部门反应
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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老板扣员工的工资，劳动者可以先与用人单位进行协商，了解清楚扣除的原因，若劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据：《中华
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你好，多少金额，有没有申请仲裁
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您可以要求公司补缴住房公积金。根据相关法律规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果单位未能按规定缴纳住房公积金，员工有权要求单位补缴。
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可以要求公司补交社保
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