工地厕所太脏。没人打扫，长期这样
更新时间：2024-05-14 21:07:37人浏览
问题描述：
工地厕所太脏。没人打扫，长期这样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
面对工地厕所卫生状况不佳的问题，可以采取以下几个步骤来改善情况：
责任归属：首先，需要明确厕所清洁的责任归属。通常情况下，工地管理方或者承包商应负责提供并维护基本的卫生设施。如果责任不明确，应尽快通过内部沟通或合同审查来确定。
制定清洁计划：一旦明确了责任方，应立即制定一个定期的清洁和消毒计划。这个计划应该包括清洁的频率、使用的清洁工具和材料、以及负责执行清洁工作的人员。
提供必要的资源：确保有足够的清洁用品，如肥皂、洗手液、卫生纸、垃圾桶及垃圾袋等基本卫生用品。同时，提供必要的清洁工具，如扫帚、拖把、消毒剂等。
加强监督和检查：建立一套监督机制，定期检查厕所的清洁状况，并对未按计划执行的情况进行纠正。这可以通过定期的巡视、记录和反馈来实现。
提高工人意识：通过教育和宣传活动，提高工人对个人卫生和公共卫生的意识。鼓励他们使用厕所后保持清洁，并将垃圾正确丢弃。
设立反馈机制：建立一个有效的反馈渠道，让工人可以报告厕所的卫生问题。这样可以及时发现问题并迅速采取行动。
考虑临时解决方案：在彻底解决问题之前，可以考虑设置临时的移动厕所，以减少原有厕所的使用压力，直到卫生问题得到妥善处理。
法律途径：如果上述措施都无法解决问题，可以考虑通过法律途径来强制执行卫生标准。在中国，相关法律法规规定了公共场所的卫生标准，违反者可能会面临罚款或其他法律责任。
2024-05-14 19:27:25
咨询我
周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
2024-05-14 21:07:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：作为单位的员工，应该服从单位的规章制度，打扫卫生是其中最起码的一项劳动，属于不服从公司安排，违反公司规章制度，可以适当罚款。一般没有强制规定，只要是上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤赔偿纠纷，先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
申请工伤认定，后期主张工伤赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好，首先要对交通事故责任进行认定。如果是非自己主要责任，你可以申请工伤认定，并要求单位承担工伤保险待遇责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好 是可以主张工伤的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；2、可以向当地的社会保障局进行投诉；3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会。申请劳动争议仲裁。法律依据：《中华人民共和国社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过60岁农民工工伤赔偿方法如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：应该按照本人的工资来计算。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
