我和公司的合同已到期,已经超了一个多月,到现在不和我续,公司是不是存在维法用工。

更新时间:2013-05-15 08:19:52人浏览
问题描述:
我和公司的合同已到期,已经超了一个多月,到现在不和我续,公司是不是存在维法用工。
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
不属于违法用工,可以申请仲裁要求续签
2013-05-08 11:14:53
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好 可以协商,协商不成可以仲裁
2013-05-08 11:46:36
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
可以要求公司续签。
2013-05-08 20:47:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不属于违法用工,可以申请仲裁要求续签
2013-05-15 08:19:52
鲁宏律师
服务地区-天津天津
应续签书面劳动合同而不续签的,应当支付双倍工资。
2013-05-09 20:15:06
刘凤娜律师
服务地区-天津天津
可要求续签
2013-05-09 13:57:00
单薇律师
服务地区-天津天津
你可以要求公司和你签订书面的劳动合同。
2013-05-08 23:18:59
邓睿律师
服务地区-天津天津
不续签的话应该给经济补偿金
2013-05-08 17:18:26
廖明媚律师
服务地区-天津天津
可认定为事实劳动关系,超过1个月仍不签订劳动合同,可主张双倍工资。
2013-05-08 15:39:18
闫宏峰律师
服务地区-天津天津
可认定为事实劳动关系,超过1个月仍不签订劳动合同,可主张双倍工资。建议带齐材料来所当面咨询。
2013-05-08 15:29:19
窦岩律师
服务地区-天津天津
可以申请仲裁要求续签
2013-05-08 14:59:19
张鹏律师
服务地区-天津天津
不属于,可以要求续签合同。
2013-05-08 14:07:09
赵红文律师
服务地区-天津天津
超过1个月不签订书面劳动合同的,你有权要求2倍工资
2013-05-08 13:56:59
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