劳动合同快到期,是否要提前一个月告知延不延续

更新时间:2013-05-09 17:23:17人浏览
问题描述:
劳动合同快到期,是否要提前一个月告知延不延续
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
法律没有规定提前告知。
2013-05-07 14:45:18
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
没有强制性规定。
2013-05-07 13:49:32
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不需通知;
2013-05-07 12:06:33
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
需要。。
2013-05-07 11:27:53
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没规定。
2013-05-07 12:04:32
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
没规定。
2013-05-09 17:23:17
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不需要,没有强制规定。
2013-05-07 16:40:43
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
需要。。
2013-05-07 14:45:24
赵振华律师
服务地区-上海上海
不需要。
2013-05-07 14:08:13
江信南律师
服务地区-上海上海
未告知的,在离职手续的办理上的迟延造成自身损失的,单位不负相应责任。
2013-05-07 12:59:33
章康律师
服务地区-上海上海
您好,不需通知; 如有其他疑问,可电话咨询!
2013-05-07 11:49:29
韦云律师
服务地区-上海上海
不是必需的。
2013-05-07 11:37:09
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