请问没合同该如何处理工伤

更新时间:2013-05-17 12:38:21人浏览
问题描述:
请问没合同该如何处理工伤
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
先去申请确认劳动关系,确认后,再处理工伤赔偿。
2013-05-06 18:14:54
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
先去申请确认劳动关系,确认后,再处理工伤赔偿。
2013-05-06 20:19:18
刘海林律师
服务地区-浙江台州
你好,有其他证据也行,具体电话联系
2013-05-17 12:38:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2013-05-13 06:54:35
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
没合同,也可以申报工伤,但需要搜集劳动关系相关证
2013-05-09 15:09:21
陈萍律师
服务地区-浙江台州
如果有其他相关证据也可认定为工伤,具体视案件实际情况而定,建议来电或来所当面咨询为妥。
2013-05-07 20:21:38
阮金炳律师
服务地区-浙江台州
要看相应的证据情况的。
2013-05-07 08:35:17
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2013-05-06 20:46:26
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