10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位应该按劳动者每工作一年支付一个月工资作为经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退后如何确定最优追索辞退补偿方案?
本站推出追索辞退补偿产品后,接到部分咨询电话,由于当事人没有提前咨询律师,造成了不必要的诉讼利益的丧失,在此举例说明。江先生是美籍华人,在2007年5月与北京某
经济补偿金
人浏览
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权:(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(2)调整工作岗位后劳动者的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方劳动合同期限劳动合同期限当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为,不需要支付补偿金。规章制度对此无相应规定,或规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求经济补偿金。如需帮助可以和我联系。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退的,2008年以后的工作满一年赔偿两个月工资,以前的工作满一年赔偿一个月工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有什么影响。社保补交方法:1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。2、如果之前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司使用欺骗方式签订劳动合同的情形包括:公司的情况失真、与劳动合同的约定条款不一致等。用人单位和劳动者签订的劳动合同存在欺骗的,任意一方可以反馈到用人单位所在地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿纠纷,先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;认定为工伤的,由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付;如果用人
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在离职体检中电测听没有通过,这通常意味着你的听力可能受到了损伤。这种情况下,你可以考虑采取一些措施来保护自己的权益。
首先,你需要了解的是,如果你的听力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班可以拒绝,开除可以要求2N
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询