单位以病假超出医疗期为由单方面解除哺乳期内妇女劳动合同
更新时间：2013-04-26 11:53:30人浏览
问题描述：
律师，您好，我妻子的单位以病假超出医疗期为由单方面解除哺乳期内妇女劳动合同，请问这种做法是否合法？另如果我们提请劳动仲裁之后，是否还需要继续上班？否则是否算是矿工？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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