职工医疗期、孕期、产期和哺乳期内劳动合同期满，用人单位可否终止劳动合同？
导读：
职工医疗期、孕期、产期和哺乳期内劳动合同期满，用人单位可否终止劳动合同？
原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国合同法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第三十四条规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单一位不得终止劳动合同。劳动合同期限自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期届满为止。
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