职工在上下班途中发生交通事故不认定工伤的情形

更新时间:2013-04-26 17:28:09人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
职工在上下班途中发生交通事故负非主要责任的属于工伤,除此以外当然就是不属于工伤的情形了。
2013-04-26 09:14:57
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
职工在上下班途中发生交通事故负非主要责任的属于工伤,除此以外当然就是不属于工伤的情形了。
2013-04-26 09:20:28
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
职工在上下班途中发生交通事故负非主要责任的属于工伤,除此以外当然就是不属于工伤的情形了。
2013-04-26 13:15:45
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
职工在事故中负主要以上责任的,不属于工伤
2013-04-26 10:17:45
金震宇律师
服务地区-江苏无锡
首先是事故责任问题,职工负主要责任以上的,不属于工伤。其次,非合理时间、非合理路线的话也不属于工伤。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,建议你直接电话与我沟通或者与我面谈,这样可以让我比较准确的作出判断。
2013-04-26 17:28:09
田洪涛律师
服务地区-北京北京
职工在上下班途中发生交通事故负非主要责任的属于工伤,除此以外当然就是不属于工伤的情形了。
2013-04-26 11:48:41
孙继锋律师
服务地区-江苏无锡
如果发生职工方负主要及以上责任的交通事故,就不能认定工伤。
2013-04-26 11:24:49
童银枝律师
服务地区-湖北武汉
1、必须是上下班的必经途径 2、非本人的主要责任。
2013-04-26 09:05:23
陈雨律师
服务地区-江苏无锡
非主要责任的交通事故可以认定为工伤,需要有认定书,除此以外的不能。
2013-04-26 08:54:16
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的一般可认定为工伤,反之则不能。
2013-04-26 08:38:20
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可以,,,,,,
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